На трудоустройство молодых экспертов могут ввести квоты

Jacob Lund / Shutterstock.com

Депутаты от фракции КПРФ внесли в государственную думу проект¹ изменений в Трудовой кодекс, предусматривающий установление работодателям, численность работников которых превышает 250 человек, квоты в размере 2 процентов от общей численности работников для приема на работу молодых экспертов, окончивших государственные либо муниципальные средние опытные и высшие образовательные организации по очной форме обучения в возрасте до 25 лет, и для которых работа в соответствии с полученной профессией и квалификацией в данной организации будет первой в его трудовой деятельности. Наряду с этим указанные эксперты обеспечиваются работой в соответствии с полученной профессией и квалификацией.

Напомним, что на сегодняшний день квоты для трудоустройства тех либо иных категорий молодежи установлены на уровне некоторых субъектов РФ (к примеру, ч. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 22 декабря 2004 г. № 90, ч. 3 ст. 3 Закона Волгоградской области от 6 июля 2010 г. № 2070-ОД).

______________________________

¹ С паспортом законопроекта № 388085-7 "О внесении изменений в отдельные законы РФ в части обеспечения гос гарантии трудоустройства по профессии молодежи, окончившей средние опытные и высшие образовательные организации" и материалами к нему возможно ознакомиться на сайте Государственной думы.

Минтруд России: внедрение электронных трудовых книжек должно быть добровольным

LuckyImages / Shutterstock.com
Вопросам внедрения электронного кадрового документооборота, целесообразности заключения электронных трудовых контрактов и обеспечения защиты прав работников при применении цифровых технологий были посвящены прошедшие день назад в государственной думе слушания в парламенте с участием парламентариев, представителей соответствующих министерств и опытного сообщества. В ходе дискуссии специалисты пришли к единому точке зрения – введение электронных трудовых книжек является перспективной новацией. "Сейчас ни одна из областей нашей жизни не может избежать влияния "цифры". Исходя из этого действительность вынуждает законодателей делать конкретные шаги в этом направлении", – убежден народный депутат Владимир Жириновский.
Вправду, инициатива об отмене трудовых книжек на бумажных носителях обсуждалась много раз. Вместе с тем участники слушаний внесли предложение сделать внедрение электронных трудовых книжек на фирмах добровольным.
Как поведала помощник Министра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцова, работники и профсоюзы не готовы отказываться от бумажных документов, в частности и трудовых книжек. "В случае если и вводить такую систему, то весьма бережно", – считает она. В частности, Минтруд России предлагает ввести трудовые книжки в электронном виде лишь для работников, в первый раз подступающих на работу, другими словами им уже бумажные версии не выдавать. Наряду с этим предполагается, что те работники, кто уже имеет трудовые книжки, будут пользоваться ими до окончания своей трудовой деятельности. С таковой позицией дал согласие глава Комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Жигарев. "Переход с бумаги "на цифру" должен быть постепенным. Со временем этот формат станет привычным для всех", – выделил он.
По словам Любови Ельцовой, разработка документов об электронных трудовых книжках будет продолжаться до 2018 года, а внесение законопроекта в государственную думу запланировано на февраль 2019 года.
Напомним, что по данным анкетирования, проведенному ВЦИОМ, 53% опрощенных выступили за введение электронных книжек наровне с бумажными, за полный переход на электронные носители высказались 18%, а за сохранение лишь бумажных версий документов – 19% (документ имеется в распоряжении портала ГАРАНТ.РУ). Наряду с этим приверженцы вероятного новшества уверены в том, что его реализация разрешит в первую очередь упростить доступ к информации, вернуть данные в случае утери бумажного носителя. Соперники же, напротив, в первую очередь опасаются утери либо кражи электронных данных. На вопрос о том, имеется ли необходимость в сохранении классической формы документа (бумажной) ввиду вероятной утери с электронных носителей информации о трудовом стаже, 69% граждан, работающих по найму, ответили утвердительно.
Вместе с тем специалисты считают, что под влиянием новых технологий, информатизации и автоматизации сохранить прошлый порядок документооборота фактически нереально. По словам начальника Роструда Всеволода Вуколова, многие компании сейчас тратят свои средства на пересылку документов почтой, чтобы, к примеру, устроить на работу человека, который физически находится в другом городе, а оформлен должен быть "по месту прописки" компании. "Нужно проработать вопрос, чтобы разрешить заключать трудовой контракт в электронном виде без направления дистанционному работнику по почте экземпляр данного трудового договора на бумажном носителе. Необходимо облегчить эту процедуру", – считает начальник ведомства. Он предлагает создать универсальную интерактивную платформу на портале "Работа в России", при помощи которой работодатель и работник смогут дистанционно заполнить трудовой контракт нужными данными. Предполагается, что информация о подписанном контракте поступит в электронный реестр трудовых контрактов, при помощи которого и будут сформированы электронные трудовые книжки работников. "По завершении процесса документ должен получить законную силу, – предлагает он. – Сейчас эта инициатива обсуждается Рострудом с Минтрудом России, профсоюзами и работодателями".
Сергей Жигарев внес предложение создать в частности особенные требования к обеспечению сохранности, неизменности документов, оформленных в электронном виде, и возможность контроля уполномоченными органами в реальном времени соблюдения работодателями трудового законодательства при заключении контрактов в этой системе.
Инициативу создать на уровне страны особую единую информационную систему поддержал заведующий кафедрой трудового права юридического факультета московского университета имени М.В. Ломоносова, профессор права Александр Куренной. Согласно его точке зрения, это разрешит упростить кадровое делопроизводство и сделать прозрачным механизм взаимоотношений между работодателями, работниками и государственными органами.
Сергей Жигарев со своей стороны подчернул, что практика перевода отдельных кадровых документов в электронный вид уже получает распространение среди наибольших работодателей. Глава департамента HR-компетенций ПАО "Сбербанк" Анна Бланкова поведала участникам слушаний об опыте кадровой службы банка по переходу на электронный документооборот. Она утвержает, что любой сотрудник обеспечен электронной подписью, которая разрешает дистанционно оформлять трудовые отношения. Но, согласно ее точке зрения, одновременное применение обоих форматов документов приведет к неэффективному применению новейших технологий.
Актуальность перехода на электронный документооборот в трудовых отношениях выделила и первый помощник председателя правления ПФР Лилия Чижик. "В ПФР за начислением пенсий в электронной форме обратились уже 1,5 миллиона человек. В обществе имеется запрос на электронные госуслуги", – уверена она. Глава ФСС России Андрей Кигим сказал, что и в сфере социального страхования уже сейчас большая часть выплат возможно перевести в электронный формат. "Но при переходе к цифровой экономике следует обратить внимание на важность обеспечения большой сохранности электронных документов", – считает он.

Белых растолковал, по какой причине проводил деловую встречу в Lotte Plaza

Встреча в ресторане гостиницы Lotte Plaza с представителем регионального бизнеса, на которой задержали экс-губернатора Кировской области Никиту Белых, была служебной необходимостью, заявил обвиняемый в судебном совещании, проходившем в СИЗО "Матросская Тишина".

"Представительство Кировской области в Москве на 2015 год размешалось в маленькой комнате на Газетном переулке. Данное помещение включало в себя одну комнату и пару столов. Не было даже возможности припарковаться. Исходя из этого я и проводил свои встречи в публичных местах", — заявил Белых.
Согласно точки зрения экс-губернатора, обвинение зря именует личными его рабочие встречи. "Я виделся с главой горгосадминистрации Москвы Сергеем Собяниным и просил дать отдельное здание, куда возможно было бы кого-то пригласить. Нам внесли предложение здание бывшего ГУВД, требующее капремонта, но у бюджета Кировской области не было на это средств", — поведал обвиняемый.
По словам Белых, встреча в Lotte Plaza с обладателем Нововятского лыжного комбината и УК "Лесхоз" Юрием Судгаймером была вызвана наличием ответственных для экс-губернатора изюминок места. "Те заведения, которые я выбирал, должны были соответствовать условиям : находятся в центре города, удобны для парковки автомобиля и должны были предоставлять хороший доступ к Wi-Fi", — добавил Белых.
"Моего доверителя пробуют представить в образе транжиры, он изложил эти подробности, чтобы поведать о сложностях своей работы и о малых деталях, которые меняю всю картину событий той встречи Судгаймером", — пояснил Грохотов.
В среду обвинение просило суд приговорить Белых к 10 годам лишения свободы в колонии строгого режима и штрафу в размере 100 миллионов рублей.
В связи с нехорошим состоянием организма обвиняемого, суд постановил о проведении совещаний по делу на территории СИЗО "Матросская тишина". Белых согласно суденому вердикту находится под арестом, который прекращает действовать 4 февраля 2018 года. Свою вину в инкриминируемых ему правонарушениях экс-губернатор не признаёт.
Дело Белых
По мнению следователей, первую взятку в размере 200 тысяч евро обвиняемый получил в период с 2011 года по 2012 год от предпринимателя Альберта Ларицкого, которому в тот период принадлежали ОАО "Нововятский лыжный комбинат" и ООО "Лесохозяйственная управляющая компания "Кировлес". За финансовое вознаграждение Белых якобы содействовал согласованию заявок указанных компаний на включение их инвестиционных проектов в список приоритетных и последующему предоставлению в аренду на льготной основе лесных участков.
Но в 2013 году хозяином упомянутых выше компаний стал Юрий Судгаймер. "В процессе хозяйственной деятельности и внутренних проверок ему поступила информация, что компании не полностью выполняли условия приоритетных инвестиционных проектов. Это угрожало им расторжением контрактов аренды лесных участков со стороны Правительства Кировской области и привело бы к невозможности ведения предпринимательской деятельности. Белых давал слово Судгаймеру содействие в том, что правительство региона закроет глаза на эти факты и компании смогут продолжить хозяйственную деятельность, и общее покровительство", — считает следствие. Потом за это бывший госслужащий получил двумя частями взятку в размере 400 тысяч евро.
Последняя часть взятки была передана Белых в одном из столичных ресторанов 24 июня 2016 года, после чего мужчина был задержан правоохранительными органами и доставлен в Следственный комитет, где его обвинили в совершении правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 290 УК РФ (получение взятки в очень большом размере). В первых числах Марта прошлого года в отношении Белых было возбуждено ещё одно дело по части 6 статьи 290 УК РФ. Сейчас два дела объединены в одно производство.

Экс-глава "Балтийского банка" Шигаев подал кассацию на признание банкротом

Совладелец и бывший президент "Балтийского банка" Олег Шигаев, который обвиняется в мошенничестве на сумму более 3 миллиардов рублей, подал кассацию на определение о введении в отношении него процедуры реструктуризации долгов, говорится в материалах Арбитражного суда Петербурга и Ленобласти.

Шигаев обжаловал в кассации определение первой инстанции от 28 сентября и распоряжение апелляционного суда от 13 декабря 2017 года. Арбитраж включил требование ООО "Центр технологий лизинга" (заявитель по делу о банкротстве) в размере 400 миллионов рублей в реестр кредиторов Шигаева. Денежным управляющим должника был назначен Юрий Федоров.
Помимо этого, апелляционный суд в мае 2017 года подтвердил определение о прекращении производства по заявлению ПАО "Балтийский банк" о банкротстве Шигаева.
Генеральная прокуратура 11 апреля 2016 года направила в Швейцарию запрос об экстрадиции Шигаева, информировали деловые издания ссылаясь на офпреда ведомства Александра Куренного.
Согласно материалам уголовного дела, Шигаев "настойчиво попросил" от членов кредитного комитета банка одобрить кредит в пользу подконтрольных ему компаний. После этого в июне-августе 2014 года на счета указанных коммерческих структур было перечислено более 3,37 миллиарда рублей, которыми "обвиняемый распорядился по своему усмотрению, в частности легализовал похищенные средства".
Шигаеву заочно было предъявлено обвинение по статьям "мошенничество" и "отмывание финансовых средств". Экс-председатель банка переехал в Швейцарию осенью 2014 года перед началом санации кредитного учреждения.
Также арбитраж Санкт-Петербурга 11 июня 2016 года ввел процедуру реструктуризации долгов в отношении еще одного экс-совладельца "Балтийского банка" Андрея Исаева. Заявление о банкротстве было направлено в суд ООО "Мойка 22", которое является "дочкой" российского девелопера ЗАО "Петербургское агентство недвижимости". Денежным управляющим должника назначен Олег Елисоветский.
Неприятности кредитной организации
Банк России 20 августа 2014 года решил о начале осуществления мер по денежному оздоровлению "Балтийского банка" с участием Агентства по страхованию вкладов (АСВ), и утвердил замысел участия агентства в предупреждении банкротства банка. На АСВ с 20 августа 2014 года были возложены функции временной администрации по управлению банком.
В сентябре 2014 года в Банк России обратился АСВ прося решить вопрос о возможности уменьшения уставного капитала "Балтийского банка" до одного рубля, предоставив в подтверждение соответствующую отчетностью, согласно которой его капитал по состоянию 1 сентября 2014 года составил отрицательную величину (16,1 миллиона рублей).
Регулятор 11 сентября 2014 года решил об уменьшении уставного капитала "Балтийского банка" до величины собственных средств (капитала). На основании этого приказа временная администрация банка решила уменьшить уставный капитал банка до 1 рубля методом уменьшения стоимости по номиналу обычных акций.
"Балтийский банк" является одним из старейших российских банков. По состоянию на 1 июля 2014 года, он занимал 69-ое место среди российских банков по размеру активов. Их количество составлял 85,7 миллиарда рублей, количество вкладов населения банка — 58 миллиардов рублей.